AI・ジョブ型時代、秘書という職種の役割・職域が再び定義される 日本企業における秘書という職種は、長い間「補助職」としての位置付けにありました。よって、スケジュール調整、来客対応、電話応対、文書作成など、役員の業務を支える庶務業務が中心であ...

2025年6月6日、一般社団法人日本能率協会様主催によるオンライン講演会「シン・時代の秘書の役割・仕事内容・働き方を考える〜これからの『秘書』に求められることとは」を開催いたしました。 本講演会には、全国から180社、200名を超える秘書管理職の皆様...

「エグゼクティブ」とは、社長や役員など上級管理職を意味し、また、「エグゼクティブサポート」は、経営層の意思決定や行動を支え、組織の戦略的推進力を高める“支援機能”を意味します。それを担う人材は多岐にわたり、組織によってその構成は異なります...

経営トップ支援室は、CEO室・社長室・秘書室など、経営層の意思決定を直接サポートする組織の総称です。これらの部門は、経営者が最適な判断を迅速に下し、企業の戦略実行を円滑に進めるための重要な役割を果たします。 しかし、実際には「戦略的サポート...