成長を目指す経営者に、現場と経営をつなぐ”右腕”を。

経営者の孤独。
それは、誰にも委ねられない責任と、未来への覚悟。

経営者は、常に決断の最前線に立ち、日々、正解のない問いと向き合っています。
そんな経営者にとって、本当の意味で信頼できる“右腕”の存在は、欠かせません。

右腕とは、単なる助言者やサポート役ではありません。
経営者の思いや考えを理解し、先読みし、意思決定を支援する存在です。
真に信頼できる“右腕”が存在するかどうかは、経営の質を大きく左右します。

日本では、企業の持続的成長に不可欠な存在であるにもかかわらず、エグゼクティブサポート人材の体系的な育成機会や役割・業務設計の整備が遅れているのが現状です。

経営者の皆様が、背後に支え続ける右腕がいるという安心と信頼を感じながら、本業である戦略的業務に専念できるように、私たちエグゼクティブサポートは、「右腕」育成専門研修を通じて、経営層が「右腕」を最大限に活用できるよう支援します。

また、組織開発の視点から、経営層とエグゼクティブサポート人材の協働を強化する仕組みづくりや制度の構築を通じて、経営チームの強化を後押しします。

日本に多様な「右腕」が活躍する文化・環境を根づかせることで、すべての経営者が戦略的業務に専念でき、能力を最大限に発揮できる社会を実現することが、私たちの使命です。