業務改善・業務効率化による働き方改革支援
業務改善・業務効率化による働き方改革支援
AI共存時代における
エグゼクティブサポート業務最適化と価値向上
AI共存時代において、エグゼクティブサポート人材の支援の仕方に変化が生じています。
エグゼクティブサポート人材が抱える課題を明確にし、業務の改善や業務プロセスの効率化を行うことで柔軟な働き方を実現します。
エグゼクティブサポート人材が付加価値の高い業務に集中でき、やりがいを持って働くことができる体制の構築を目指します。
ご支援できる主な対象者
- 人事総務部長、総務部長
- 社長室/CEO室管理職、社長室/CEO室メンバー
- 秘書室長、業務秘書、社長秘書、役員秘書
- 経営企画室メンバー
- 業務改善・効率化担当者
こんな悩みはありませんか？
- 業務の非効率が多く、ルーティンワークに時間を取られてばかりで、残業が多い
- 業務プロセスが属人化しており、誰が何を担当するかが曖昧になっている
- スケジュール調整・管理業務にばかり追われている為、効率化をはかりたい
- 組織の業務改善を進めたいが、どこから手をつければいいのかわからない
- ChatGPTやCopilotなどを用いた秘書業務のやり方を教えてほしい
- エグゼクティブサポート人材の業務を効率化し、より付加価値の高い業務に集中させたい
- 組織内の業務フローが長年変わっておらず、時代に合わなくなっている
- 秘書業務が単なる事務作業になっており、スケジュール調整・管理業務にばかり追われているため、効率化をはかる必要がある
- 業務の効率化と経営層の満足度を両立できる業務のやり方へと変えたい
- 古い体制や業務の仕方からAI共存時代に相応しい業務の仕方へとシフトし、優秀な人材を採用したい
私たちのサービスが解決します！
当社の「業務改善・業務効率化による働き方改革支援」では、
以下のようなご支援が可能です。
業務プロセスの効率化と最適化
現状の業務フローの分析と
非効率な業務の改善
エグゼクティブサポート業務の
標準化
AI・デジタルツールを活用した
業務効率化
リモートワーク・ハイブリッドワークに適した業務プロセスの再構築
業務効率化による業務改善の効果を
可視化するKPIの設計
ワークライフバランスを考慮した
業務推進施策の策定と実施
業務の属人化から共有化への方法提供
AI活用による業務の高付加価値化
実施までの流れ
お問い合わせ
ご相談やご質問など、お気軽にお問い合わせください。
ヒアリング
現状を把握し、課題を見出すことで、目指すべきゴールを明確にします。
ご提案
ご要望をもとにプランを作成し、ご提案いたします。
プラン・研修内容のご確認
ご納得頂けるまで議論を繰り返し、内容を精査していきます。
開発教材のレビュー
文言や演習内容を確認いただき、修正箇所や不明点を解消いただけます。
実施
プラン・研修プランに基づき実施します。
振り返り
アンケート結果やコンサルタント・講師の所感をもとに目的の達成度と改善点を振り返ります。
